Metodologí­a

En mi experiencia he descubierto que cuando las personas quieren lograr un resultado determinado pero no pueden llegar a él, esencialmente se pueden estar presentando dos tipos de obstáculos:

  • Un vacío de conocimiento que no permite saber cómo seguir adelante. En otras palabras hay algo que desconoces y que necesitas conocer para cumplir con su objetivo.
  • Un bloqueo interno, puedes tener creencias inconscientes que inhiben el desarrollo de potencial y que limitan las decisiones que tomas en tu vida.

Por estas razones, Switch! Intercultural trabaja desde los principios y las herramientas del coaching y además facilita entrenamientos en temas específicos sobre el desarrollo intercultural, personal y profesional.

Además, siendo doctora en psicología, con una amplia experiencia en investigación, fundamento mi trabajo en teorías relevantes y en métodos efectivos.

¿Qué es coaching?

El coaching es un proceso personalizado,  confidencial y no directivo en el cual, el coach facilita y guía al cliente a definir su objetivo, a explorarlo y a crear un puente que conecte el lugar donde está ahora y el lugar donde desea estar.

A través del proceso de coaching, las personas ahondan en su aprendizaje mediante el auto descubrimiento, mejoran su desempeño y mejoran su calidad de vida.

(Crearte Coaching Manual, 2016)

¿Por qué es aconsejable hacer un trayecto de coaching en el extranjero?

Muchas veces llegas a otro país con una meta determinada por alcanzar y con un tiempo limitado. Y a tu llegada te puedes encontrar nuevos retos personales y profesionales, por ejemplo:

  • te cuesta adaptarte a la cultura y al sistema laboral
  • el idioma se presenta como una barrera para ti
  • te sientes solo y aislado
  • sientes que tienes demasiadas cosas por hacer
  • hasta el clima lo puedes experimentar como una molestia en tu vida diaria

Todas estas situaciones pueden convertirse en inconvenientes que tienes que afrontar cuando estás trabajando en alcanzar las metas. Esto no sólo puede ser agotador, sino también en muchos casos es abrumador.

El proceso de coaching te ayuda a encontrar soluciones para resolver dificultades,  a encontrar oportunidades en los problemas que se te presenten, optimizando tus talentos e incrementando tú desempeño.

Trabaja por las metas que quieres y que ¡te mereces!

Yo estaré encantada de apoyarte en este proceso y contribuirte con mi experiencia y conocimiento.

¿Qué otros beneficios puede traer un trayecto de coaching?

Julie Starr (2011), cita los beneficios del coaching. Los cuales han sido ampliamente reconocidos en los resultados de la encuesta realizada por la “Association Resources Centre” y el “PricewaterhouseCoopers”. Esta encuesta se llevó a cabo entre 2165 clientes del coaching de 64 países. Estos clientes reportaron mejorar en los siguientes aspectos de sus vidas:

  • Autoestima en un 80%
  • Desempeño en el trabajo en un 70%
  • Relaciones interpersonales en un 73%
  • Habilidades interpersonales en un 71%
  • Habilidades en comunicación en un 72%

Starr, J. (2011). The coaching manual: the definitive guide to the process, principles and skills of personal coaching. 3rd Ed. Pearson Education Limited, UK